Livro (PDF): "Tecnologia não é tudo: Entenda por que as pessoas são a verdadeira chave para a transformação digital do seu negócio"

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Eu recomendo o livro "Tecnologia não é tudo: Entenda por que as pessoas são a verdadeira chave para a transformação digital do seu negócio", escrito por Yamagami Cristina. Este livro é ideal para executivos de TI, gerentes de negócios, líderes e profissionais que estão preparando suas organizações para a transformação digital. O livro aborda o tema de maneira direta e objetiva, explicando como a tecnologia pode ser usada para melhorar os processos de negócios e otimizar a produtividade. A abordagem de Yamagami Cristina coloca as pessoas e suas habilidades no centro, destacando as habilidades necessárias para liderar e participar de transformações digitais. Ela aborda os desafios enfrentados no caminho para a transformação digital, destacando tanto os desafios técnicos quanto aqueles relacionados à mudança de mentalidade. O livro oferece orientações práticas para abordar esses desafios, além de informações sobre as tendências atuais e futuras de transformação digital. Yamagami Cristina também destaca os principais benefícios da transformação digital para as empresas, desde a melhoria da produtividade até a criação de novos produtos e serviços. Como tal, o livro é um guia de referência importante para todos aqueles que desejam embarcar em uma transformação digital bem-sucedida.

Portanto, recomendo o livro “Tecnologia não é tudo: Entenda por que as pessoas são a verdadeira chave para a transformação digital do seu negócio”, escrito por Yamagami Cristina, como uma leitura obrigatória para quem está interessado em aprimorar suas habilidades de liderança de transformação digital. Esse livro ajudará os gestores a identificar e abordar os desafios da transformação digital, além de ajudar a compreender os benefícios da transformação digital para sua empresa. Portanto, recomendo o livro para todos os líderes e profissionais que desejam liderar ou participar de uma transformação digital bem-sucedida.

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A disrupção digital é uma realidade que faz parte da evolução das empresas, mas como alcançar maturidade digital em um mundo onde as mudanças acontecem mais rápido do que conseguimos nos adaptar? A resposta é: invista em pessoas, não apenas em ferramentas tecnológicas. Ao realizar mudanças organizacionais, como desenvolver líderes com mindset experimental, montar equipes multifuncionais e se tornar mais tolerante aos riscos, você alcançará a verdadeira transformação digital. Essas afirmações são baseadas em descobertas e insights de um estudo colaborativo entre a MIT Sloan Management Review e a Deloitte Digital, que envolveu mais de 16 mil pessoas, entre gerentes e colaboradores, ao longo de quatro anos. O resultado, apresentado neste livro, mostra que, independentemente do tamanho de sua empresa, a transformação digital é necessária e depende de pessoas de todos os níveis hierárquicos. Além disso, a reflexão que os autores fazem é que toda organização precisa entender seu DNA digital para parar de ¿fazer digital¿ e começar a ¿ser digital¿. ´Embalada com dados, entrevistas e exemplos interessantes, Tecnologia não é tudo é um caso convincente para a necessidade das empresas de se adaptarem às condições atuais, não apenas usando a tecnologia, mas estruturando sistemas e treinando líderes para abraçar o aprendizado e a adaptabilidade contínuos. Também é um guia fantástico de como começar.´ – Eric Ries, autor de A startup enxuta e O estilo startup ´Tecnologia não é tudo é a leitura perfeita para os líderes desafiados a responder à disrupção causada pelas tecnologias digitais! O livro faz um trabalho brilhante ao focar os líderes nas ações específicas que eles podem executar para desenvolver a capacidade digital de suas organizações e não se deslumbrarem com as próprias tecnologias.´ – Atish Gude, diretor de estratégia da NetApp

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