Eu recomendo o livro "Manual de Treinamento" de Roberto Kanaane a todos os profissionais que desejam obter conhecimento e desenvolver habilidades em treinamento. O livro apresenta uma abordagem abrangente e prática sobre o treinamento de pessoas, ensinando-lhe como identificar as necessidades de treinamento, planejar programas de treinamento, executar treinamentos eficazes, e medir seu sucesso. Além disso, o Manual de Treinamento fornece estratégias para melhorar a motivação, comunicação e a capacidade de lidar com problemas, oferecendo idéias e sugestões para desenvolver a cultura de treinamento numa organização. O livro também discute questões de organização e gestão do treinamento.
Este livro é escrito de forma clara e direta. É abrangente, servindo tanto como uma introdução para o treinamento, como também como um recurso para quem já trabalha com treinamento. Roberto Kanaane fornece exemplos e exercícios práticos para facilitar a compreensão e a aplicação dos conceitos, e também oferece recursos adicionais, como exemplos de planos de treinamento e listas de verificação. Por estas razões, o Manual de Treinamento é uma excelente ferramenta para quem está interessado em treinamento.
O Manual de Treinamento é uma excelente leitura para profissionais de treinamento, treinadores, consultores de treinamento e gestores de recursos humanos. Ele não apenas reunirá conhecimento sobre treinamento, mas também fornecerá orientação prática sobre como construir programas de treinamento eficazes. O livro também fornece informações sobre os processos de treinamento, desde a análise de necessidades de treinamento até a avaliação dos resultados. Para aqueles que procuram obter conhecimento sobre treinamento, o Manual de Treinamento é uma ótima opção.
Esta obra tem como propósito focalizar, entre outros pontos, a relevância das parcerias estratégicas no momento atual das organizações. Sinaliza indicadores que dão suporte ao processo de desenvolvimento do potencial humano, no que tange a Gestão do Conhecimento, Educação e Universidades Corporativas. Sua aplicação abrange modalidades educativas presenciais e a distância, tendo como referência a tecnologia da informação e comunicação, disponibilizando alternativas de ação para a excelência das trilhas de aprendizagem. Como proposta, tem-se jogos e simulações ancorados nas metodologias ativas de aprendizagem, destacando-se a Aprendizagem Baseada em Problemas (ABP). O livro está subdividido em seis capítulos e, em cada um deles, expõe-se um estudo de caso abordando a temática tratada, seguido de questões com as quais o leitor pode refletir sobre as propostas apresentadas no âmbito da Gestão do Conhecimento, sinalizando os processos de Educação Corporativa e Universidade Corporativa.
Clique agora mesmo no botão abaixo para desfrutar de forma totalmente gratuita da versão em PDF de um trechinho do livro Manual de treinamento.
Que tal mandar esse livro para um amigo que também gosta desse assunto? Basta enviar o link para download, e não precisa se preocupar com os direitos desse documento, ele é livre para compartilhamento.
O QUE ESTÃO DIZENDO SOBRE ESSE LIVRO
Como um bom leitor, você com certeza gosta de ver as reviews e resenhas que outras pessoas fizeram após suas leituras.
Clique no botão abaixo e descubra o que as pessoas estão falando sobre Manual de treinamento.
Agora que você já leu todo o conteúdo que foi disponibilizado de forma gratuita, e tem certeza que é uma ótima leitura, incentive o trabalho do autor comprando o livro completo através deste link:
Agora que sabemos um pouco mais sobre os seus interesses, confira abaixo outros livros da categoria Administração e outros títulos similares à Manual de treinamento
Autor: Roberto Kanaane
