Review: "Gestão de pessoas: Rotinas Trabalhistas e Dinâmicas do Departamento de Pessoal"

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Eu recomendaria o livro "Gestão de pessoas: Rotinas Trabalhistas e Dinâmicas do Departamento de Pessoal" de "GILSON JOSE FIDELIS" para todos os profissionais envolvidos com a gestão de pessoas. O livro explica a importância de ter uma gestão de pessoas eficiente, a fim de obter os melhores resultados para a organização. O autor destaca a necessidade de compreender a legislação trabalhista, a fim de garantir que os funcionários recebam o que lhes é devido de acordo com a lei. Esta obra também explica como o departamento de pessoal pode fazer mais do que apenas lidar com questões burocráticas. Ao ensinar aos leitores como criar e manter uma cultura corporativa saudável, o livro ajuda a preparar o ambiente de trabalho para o futuro. O estilo de escrita simples e direto torna a leitura interessante e informativa. Não só é uma grande referência para os profissionais da área, mas também é útil para quem não tem experiencia na área. Esta obra oferece informações detalhadas sobre o processo de gestão de pessoal, tornando-a uma leitura obrigatória para todos os interessados.

Este livro é uma obra-prima que oferece informações úteis sobre as práticas de gestão de pessoal, incluindo estratégias de contratação, recursos humanos, remuneração e desenvolvimento de talentos. O autor também fala sobre a importância de lidar com assuntos relacionados ao clima organizacional. O livro torna-se ainda mais útil quando aborda como as leis trabalhistas podem afetar o desempenho dos funcionários. Além disso, o livro explica o que o departamento de pessoal deve fazer para promover a satisfação dos funcionários. Ele oferece conselhos práticos sobre como lidar com questões relacionadas ao pagamento e ao desenvolvimento profissional. Estes são apenas alguns dos tópicos abordados no livro.

Recomendo fortemente este livro para qualquer profissional interessado em gerenciar seu departamento de pessoal de maneira eficiente. O autor tem anos de experiência em gestão de pessoas e é capaz de transmitir os seus conhecimentos de forma clara e precisa. Com este livro, os leitores obterão informações aprofundadas sobre como melhorar a gestão de pessoas nas organizações. Ele oferece conselhos úteis sobre como aumentar a produtividade e satisfação dos funcionários.

Gestão de Pessoas: Rotinas Trabalhistas e Dinâmicas do Departamento de Pessoal é uma excelente referência para os profissionais da área. Ele oferece informações detalhadas sobre práticas eficazes de gestão de pessoas, desde contratação e remuneração até relações trabalhistas e desenvolvimento de talentos. O livro também faz uma ótima job ao abordar como as leis trabalhistas afetam o desempenho das empresas. Esta obra é uma leitura obrigatória para todos os profissionais interessados em melhorar a gestão de pessoas nas organizações.

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Este livro destaca, no contexto da Gestão de Pessoas, as rotinas e as inovações do Departamento de Pessoal diante de novas tecnologias e sistemas de informação estratégicas, como sistemas de controle das obrigações sociais e trabalhistas; novas modalidades de contratação; desburocratização e informatização de documentos e registros do empregador; escrituração fiscal e digital da Folha de Pagamento; 13º salário; férias; rescisão do contrato de trabalho; Acordo Coletivo de Trabalho e Convenção Coletiva de Trabalho; e legislação de segurança e medicina do trabalho. Nesta sexta edição, o conteúdo foi atualizado com base nas recentes matérias legais, como a Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467/2017), a Declaração de Direitos de Liberdade Econômica (Lei nº 13.874/2019), a desoneração do INSS patronal e a redução da multa do FGTS com a carteira de trabalho digital e ¿verde e amarela¿, ou seja, medidas significativas para estimular os avanços rumo à desburocratização e à informatização de dados aos órgãos reguladores.

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