Eu recomendo o livro "Gestão de Benefícios" de Antonio de Lima Ribeiro. Este livro fornece um guia prático para a gestão eficaz de benefícios para organizações e pessoas. O autor descreve várias abordagens para a gestão de benefícios, incluindo como medir os resultados da gestão de benefícios e como desenvolver programas de benefícios eficazes. Ele também discute as questões de custo, controle e segurança que estão associadas à gestão de benefícios. O livro inclui exemplos de modelos de gestão de benefícios que podem ser adaptados para as organizações individuais. Além disso, o livro também aborda o uso de tecnologia para ajudar a melhorar a eficiência e a eficácia da gestão de benefícios.
O livro "Gestão de Benefícios" de Antonio de Lima Ribeiro é uma leitura obrigatória para todos aqueles que estão envolvidos na gestão de benefícios. Os leitores vão encontrar informações relevantes sobre como gerir eficazmente os benefícios de seus funcionários e outras partes interessadas. O livro aborda questões importantes como controle de custos, segurança e eficácia da gestão de benefícios. Além disso, o livro também discute o uso da tecnologia para melhorar a gestão de benefícios. O livro inclui vários exemplos práticos para ajudar os leitores a entender a gestão de benefícios e aplicar as abordagens discutidas.
Eu recomendo fortemente o livro "Gestão de Benefícios" de Antonio de Lima Ribeiro como um guia prático para a gestão eficaz de benefícios. É uma ótima leitura para qualquer pessoa interessada em melhorar a gestão de benefícios de sua organização. O livro fornece abordagens práticas para gerir eficazmente os benefícios dos funcionários, bem como informações sobre o uso da tecnologia para melhorar a eficácia da gestão de benefícios. Eu recomendo este livro para qualquer pessoa interessada em melhorar a gestão de benefícios de sua organização.
No contexto das corporações atuais, a empresa precisa conhecer seus talentos e saber o que é importante para eles. Convênio médico e odontológico, que antigamente eram suficientes para reter bons profissionais, hoje já não representam mais uma vantagem, pois a percepção que o funcionário tem de benefício mudou bastante com o tempo.Gestão de benefícios é um manual completo sobre a área, tendo em vista que aborda todos os programas necessários para uma boa gestão dos recursos humanos da empresa e oferece ao gestor recomendações estratégicas para auxiliar na implementação desses programas na empresa.Entre os temas abordados estão a importância dos benefícios, a gestão de crises, os planos de saúde, programas de alimentação, auxílio-creche, bolsa de estudos e o horário flexível. Além disso, aborda também assuntos essenciais, como programas de medicamentos e óticas, auxílio na doença e empréstimos, e o papel do serviço social nas empresas.
Clique agora mesmo no botão abaixo para desfrutar de forma totalmente gratuita da versão em PDF de um trechinho do livro Gestão de benefícios.
Que tal mandar esse livro para um amigo que também gosta desse assunto? Basta enviar o link para download, e não precisa se preocupar com os direitos desse documento, ele é livre para compartilhamento.
O QUE ESTÃO DIZENDO SOBRE ESSE LIVRO
Como um bom leitor, você com certeza gosta de ver as reviews e resenhas que outras pessoas fizeram após suas leituras.
Clique no botão abaixo e descubra o que as pessoas estão falando sobre Gestão de benefícios.
Agora que você já leu todo o conteúdo que foi disponibilizado de forma gratuita, e tem certeza que é uma ótima leitura, incentive o trabalho do autor comprando o livro completo através deste link:
Agora que sabemos um pouco mais sobre os seus interesses, confira abaixo outros livros da categoria Administração e outros títulos similares à Gestão de benefícios
