Livro (PDF): "Gestão Competitiva: Casos Corporativos"

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Eu recomendo fortemente o livro "Gestão Competitiva: Casos Corporativos" de Jorge Bezerra Org. É um livro que aborda temas de gestão de maneira aprofundada e detalhada. Ele explora como as empresas estão lidando com os desafios cada vez maiores que a globalização traz às organizações. O livro também traz à tona questões cruciais como: Como as empresas podem se tornar mais competitivas? Como manter a competitividade em um ambiente de negócios cada vez mais competitivo?

O livro é dividido em três partes principais. A primeira parte apresenta conceitos de gestão competitiva que são fundamentais para entender o contexto em que as empresas estão inseridas. A segunda parte mostra como as empresas podem aproveitar as oportunidades oferecidas pelo cenário global para se destacar. Por fim, a terceira parte apresenta casos reais de empresas que estão aplicando as estratégias competitivas para obter sucesso.

O livro é escrito de forma simples e direta, o que permite que o leitor entenda facilmente os conceitos e princípios apresentados. Além disso, o autor também fornece ferramentas práticas que podem ser usadas pelas empresas para melhorar suas estratégias. Essas ferramentas incluem modelos de análise, estudos de caso, questionários e gráficos.

Além disso, o livro é baseado em estudos acadêmicos e em fontes confiáveis. O autor também fornece citações de pesquisas aprofundadas, bem como citações de fontes de autoridade no assunto. O livro é destinado aos gestores que procuram se destacar no cenário global e melhorar seu desempenho.

Eu recomendo fortemente o livro "Gestão Competitiva: Casos Corporativos" de Jorge Bezerra Org. O livro oferece um ótimo panorama sobre os temas modernos de gestão e como as empresas podem tirar proveito dos desafios globais. Além disso, o autor fornece estudos de caso e ferramentas práticas que podem ajudar as empresas a melhorarem seu desempenho.

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Estamos diante de uma coletânea de histórias corporativas, sobre a qual não compete aos autores impor o entendimento do fato contado, pois esse controle interpretativo está fora das suas alçadas. A opinião sobre as ideias está entre os leitores e nem ousaremos discuti-las, mas estamos dispostos a acolhê-las. Esta é uma obra construída a “quatro mãos” por pessoas envolvidas com a evolução do ser, que acreditam poder contribuir para a melhoria do ambiente e das relações no universo corporativo através da aquisição de conhecimentos novos e do cuidado ao repassá-lo ao leitor. Foram convidados para esta empreitada professores, gestores e pesquisadores, não para citar conceitos, fórmulas mágicas ou vidências do que acontecerá no futuro, mas para contarem histórias reais que ocorreram em empresas de todos os portes e segmentos.

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