Eu recomendo o livro Fast Track 50: O guia Get-Ahead para funcionários temporários de Tim Whitney. O livro é escrito para funcionários temporários e ajuda a ensinar as habilidades e conhecimentos necessários para fazer um trabalho de sucesso. Ele inclui tudo desde dicas para encontrar trabalho temporário, passando por dicas para melhorar a produtividade e resultados, até conselhos sobre como obter promoções rápidas e melhores salários.
O livro fornece várias habilidades práticas para ajudar os leitores a crescer na carreira como funcionário temporário. Ele ensina sobre como negociar melhores salários, como obter promoções e como conseguir novos trabalhos temporários. Além disso, ele também oferece conselhos sobre como se destacar e se destacar nos empregos temporários. Ele também aborda questões relacionadas ao trabalho, como integração na equipe, como lidar com chefes difíceis e como trabalhar em diferentes culturas.
Além de fornecer informações sobre o trabalho temporário, o livro também fornece informações sobre como as pessoas podem aproveitar as habilidades e conhecimentos adquiridos durante os trabalhos temporários para construir carreiras bem-sucedidas. Ele mostra como usar essas habilidades para ter sucesso em outras áreas da carreira. Por exemplo, o livro explica como desenvolver habilidades de comunicação para obter empregos a longo prazo. Além disso, ele também discute como as habilidades adquiridas nos trabalhos temporários podem ser usadas para desenvolver e melhorar carreiras. Por fim, ele também oferece informações sobre como usar as habilidades obtidas nos trabalhos temporários para conseguir novas oportunidades de trabalho.
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O Fast Track 50: O Guia Get-Ahead para Empregados temporários é um sistema simples, projetado por Tim Whitney, um procurer intransigente de serviços temporários e fundador da organização Tips for Temps. Whitney é um executivo de negócios experiente com um MBA em construção de equipes, e suas 50 dicas, informadas pelos seus anos de experiência, são projetadas para ajudar a qualquer temperatura a atualizar rapidamente os requisitos básicos de construção de equipe de um empregador, resultando no máximo objetivo: emprego a tempo inteiro. Essas 50 dicas são consideradas requisitos mínimos por muitos dos empregadores atuais.O elogio antecipado dos executivos de negócios tem sido fantástico, muitos desejosos de incorporá-lo em seus próprios escritórios para melhorar a qualidade de sua força de trabalho. De acordo com Paul Jones, presidente da Texas Health and Safety, Inc., “O Fast Track 50 é uma leitura absoluta para quem procura aumentar rapidamente seu valor para os empregadores e, em última análise, melhorar sua própria qualidade de vida”.RevejaO Fast Track 50 de Tim Whitney é uma leitura obrigatória para os trabalhadores na força de trabalho temporária e um deve ter tanto para as agências temporárias quanto para os empregadores que utilizam os trabalhadores temporários de forma consistente. É um verdadeiro guia de bolso win / win / win projetado para melhorar a linha de fundo e para ajudar os empregados temporários a atingir o emprego permanente. –Jerry Dienes, vice-presidente de recrutamento e consultoria, GCS, LLCImplementar o Fast Track 50 de Tim Whitney e assistir seu aumento de valor para qualquer empresa! E a implementação significa, eu acredito, que seus dias temporários são apenas temporários, e o emprego permanente está esperando ao virar da esquina! –Paul Frase, Jogador da NFL aposentado (Jets, Jaguars, Packers e Ravens), Fundador, Fundação Joshua Frase e Parceiro de Serviços Financeiros, NY Life InsuranceO Fast Track 50 atinge o prego na cabeça. Eu tenho trabalhado e contratando temps e pessoas por mais de 30 anos, e todos teríamos mais sucesso se seguíssemos essas idéias e palavras de sabedoria. Seu tempo para ler isso irá pagar 10 vezes. Boa sorte na sua jornada de carreira. –Paul Hill, Vice-Presidente Executivo, Filosofia, Inc.Sobre o autorTim Whitney é um executivo de negócios, empresário, filantropo e autor de Dallas. Seu livro mais recente, The Fast Track 50: The Get-Ahead Guide for Temporary Employees, combina seus 22 anos de experiência de liderança sênior com funcionários temporários e a ciência de equipe que estudou na obtenção de seu MBA. O resultado final é um guia de bolso simples e poderoso de dicas privilegiadas que reduzem rapidamente o processo de construção de equipe, economizando tempo, dinheiro e agravamento para o empregador, empregado e agência de pessoal temporário. Tim completou seu B.S. em Administração de Empresas na Universidade do Nordeste e graduou-se com um MBA de Team-Building da Western New England University. Atualmente, é vice-presidente de duas empresas, Naturich Labs, Inc e International Products Group, LLC, bem como o fundador da APlayForFood.org, que une teatros com unidades de alimentação em todo os EUA.
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Autor: Tim Whitney
