Eu recomendo muito o livro "Desafios da gestão: Uma introdução às mais influentes ideias da Harvard Business Review (10 leituras essenciais - HBR)" de Harvard Business Review. É uma leitura obrigatória para todos aqueles que estão interessados em melhorar suas capacidades administrativas. O livro apresenta as 10 principais ideias da Harvard Business Review (HBR) para ajudar os gerentes a desenvolver suas habilidades de administração.
O livro começa com uma introdução sobre a influência dos ensinamentos da Harvard Business Review (HBR). Esta seção explica como a HBR se tornou um recurso popular para líderes mundiais. O livro também oferece uma visão geral básica de como melhorar sua capacidade gerencial, incluindo compreender o ambiente de negócios e criar e implementar uma visão empresarial clara.
O livro também destaca 10 ensinamentos importantes da HBR para ajudar os gerentes a desenvolver suas habilidades de administração eficaz. Estes incluem: tomada de decisão estratégica, liderança eficaz, trabalho em equipe, gerenciamento de crises, relacionamento com clientes, comunicação eficaz, gerenciamento do tempo e processos, além de outras habilidades importantes. O livro também fornece vários casos de sucesso de administradores que aplicaram essas ideias e obtiveram excelentes resultados.
Ao longo do livro, o autor também explica alguns dos principais conceitos da HBR, como a teoria do jogo, a lei dos retornos decrescentes, e a teoria da hierarquia das necessidades. Estes conceitos são abordados de forma clara e lógica, o que torna o livro ainda mais valioso para os leitores. Além disso,o livro também fornece sugestões práticas para ajudar os gerentes a aplicar os princípios da HBR às suas próprias organizações.
Estou convencido de que aqueles que lerem esse livro obterão uma compreensão profunda dos ensinamentos da Harvard Business Review e como aplicá-los em suas próprias empresas. O livro também oferece inúmeras ferramentas práticas para ajudar os gerentes a melhorar suas habilidades administrativas e, assim, obter melhores resultados. Com essa rica fonte de conhecimento, os leitores poderão desenvolver suas capacidades gerenciais e tornar-se melhores administradores.
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As mudanças são uma constante no trabalho e precisamos nos adaptar para não ficarmos obsoletos. Mas alguns desafios permanecem os mesmos, e é isso que torna este livro tão valioso.Selecionados pela Harvard Business Review, os 10 artigos desta edição apresentam com objetividade e clareza os conceitos fundamentais para entender o mundo dos negócios e, sobretudo, gerar transformações significativas e os melhores resultados.Você irá beber na fonte e aprender com Michael Porter sobre vantagem competitiva, com Daniel Goleman sobre inteligência emocional, com Peter F. Drucker sobre como gerenciar a própria carreira, com Theodore Levitt sobre marketing e com Clayton M. Christensen sobre inovação disruptiva.Leia mais
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