Review: "Demito ou não demito?: A questão que todo líder deve enfrentar"

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Eu recomendo o livro "Demito ou não demito?: A questão que todo líder deve enfrentar" de Eduardo Kaneco para quem está procurando um guia de liderança prático e completo. O livro oferece conselhos práticos sobre como lidar com questões difíceis de demissão, como entender os motivos para demitir alguém e como fazê-lo com dignidade.

O livro também discute a importância de estabelecer limites bem definidos de responsabilidade e a necessidade de um líder ter um plano de ação ao lidar com as situações desafiadoras que envolvem demitir alguém. Ele destaca ainda a importância de seguir regras e regulamentos e de estar ciente das consequências possíveis de um processo de demissão.

Além de fornecer conselhos práticos, o livro também aborda questões mais amplas, como os impactos que a demissão pode ter no clima organizacional e na reputação da empresa. Ele analisa também diferentes abordagens para a demissão, como ajustes salariais e mudanças de função, além de desenvolver abordagens de comunicação para enfrentar e abordar questões delicadas, como demissões em massa ou demissões baseadas em discriminação.

Em suma, o livro "Demito ou não Demito?: A questão que todo líder deve enfrentar" é uma leitura ideal para qualquer líder iniciante ou experiente que procura orientação sobre como manejar a complexa questão da demissão de forma ética e profissional. Recomendo fortemente o livro para quem deseja melhorar o seu desempenho como líder e abordar casos desafiadores de maneira eficaz.

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Quem assume um cargo de liderança em uma empresa sabe que enfrentará um dia essa questão: "Demito ou não demito?". Este livro, em poucas páginas, aborda os aspectos que envolvem essa difícil decisão e prepara o líder a enfrentá-la com segurança.Indispensável para todos os gestores de pessoas.

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