Eu recomendo o livro "Cultura Organizacional de Resultados-Casos Brasileiros", escrito por Almiro dos Reis Neto. Como um profissional de negócios, li esse livro e fiquei muito impressionado com a quantidade de informações e conhecimento que contém sobre culturas organizacionais. O livro se concentra em três principais temas: cultura organizacional, gestão de resultados e casos brasileiros. O autor fornece informações precisas e abrangentes sobre como as culturas organizacionais e a gestão de resultados trabalham juntas para ajudar as empresas a alcançar seus objetivos. Ele explica de forma clara e concisa como as organizações podem aproveitar os princípios básicos da cultura organizacional para criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
O livro também oferece vários exemplos de casos brasileiros que ajudam o leitor a entender como as empresas podem usar a cultura organizacional para obter a maior produtividade e os melhores resultados. Todos esses exemplos fornecem ao leitor uma base sólida para entender como a cultura organizacional pode ser aplicada para melhorar a performance de qualquer empresa. Além disso, o autor oferece conselhos práticos e ferramentas para ajudar as empresas a implementarem com sucesso as práticas recomendadas.
Eu recomendo o livro "Cultura Organizacional de Resultados-Casos Brasileiros" de Almiro dos Reis Neto para qualquer pessoa interessada em melhorar a performance de seu negócio. O livro apresenta informações precisas e abrangentes sobre como usar a cultura organizacional para alcançar resultados desejados. Com exemplos de casos brasileiros e conselhos práticos, o livro oferece tudo o que você precisa para criar uma cultura organizacional saudável e produtiva.
Frustrado de comentar apenas sobre grandes empresas globais (Amazon, Facebook, Microsoft, Uber etc) em suas aulas, o consultor e professor da FGV Almiro dos Reis Neto decidiu elaborar um livro que apresentasse casos de algumas das melhores empresas brasileiras e suas culturas organizacionais. Assim, este livro nasceu para responder a três perguntas de seus alunos e de seus clientes:
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