Eu recomendo o livro "Assédio Moral Organizacional – Presencial E Virtual" de "Claiz Gunça Rodolfo Pamplona" para aqueles interessados em compreender e aprender como se prevenir e lidar com o assédio moral dentro de um ambiente organizacional. O livro oferece uma abordagem holística, direcionada ao desenvolvimento de lideranças eficazes nos dias de hoje, com conhecimento prático, estratégico e legal.
O livro aborda um assunto essencial para o ambiente organizacional, o assédio moral, e mostra como prevenir e lidar com esse tipo de assédio, tanto presencial quanto virtual. O livro providencia uma análise detalhada sobre o assunto, incluindo detalhes sobre as diferentes formas de assédio moral que podem surgir, bem como os meios e estratégias para preveni-las e tratá-las.
Além disso, o livro fornece informações sobre os direitos dos trabalhadores aplicáveis à situação de assédio moral, bem como a legislação pertinente. O livro também discute a cultura organizacional, bem como as habilidades e competências necessárias para liderar e gerir empresas com altos níveis de eficácia.
O livro é escrito por dois autores com vasta experiência em assuntos de assédio moral organizacional, e é um meio excelente para aqueles que desejam adquirir conhecimentos sobre o assunto. Recomendo esse livro para todos aqueles interessados em desenvolver um melhor entendimento sobre assédio moral organizacional, bem como lidar com as técnicas e estratégias para prevenir e tratar o assédio de uma forma eficaz.
Data de fechamento: 16/07/2020. Os autores Rodolfo Pamplona Filho e Claiz Maria Pereira Gunça dos Santos enfrentaram um tema muito delicado na doutrina, o Assédio Moral Organizacional. O direito do trabalho passa por uma profunda transformação, seja tecnológica, ambiental, das relações, legislação e nesse contexto o desenvolvimento tecnológico e informacional que ajudou no aumento da produção, também aumentou os métodos abusivos de gestão. A leitura desta obra é indispensável para advogados, juízes, procuradores, empresários, trabalhadores, acadêmicos e todos aqueles interessados em se aprofundar no estudo do assédio moral organizacional.
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