Eu recomendo fortemente o livro "A cultura da experimentação: Como os experimentos nos negócios podem melhorar sua capacidade de inovação", escrito por Cristina Yamagami. O livro aborda de forma clara e direta como as empresas podem aproveitar os experimentos para aumentar sua capacidade de inovação. A autora, Cristina Yamagami, é uma das principais especialistas em experimentos nos negócios, e ela oferece uma abordagem detalhada para aplicar experimentos nos negócios.
O livro é dividido em três partes: "A cultura da experimentação", "Os principais processos de experimentação" e "Aplicar os experimentos nos negócios". Na primeira parte, a autora explica como criar uma cultura de experimentação na empresa. Ela explica que os líderes devem se concentrar em criar condições para que os funcionários possam desenvolver idéias novas e inovadoras. A segunda parte do livro aborda os principais processos e práticas relacionados à experimentação, incluindo a seleção de variáveis, a execução de experimentos, a análise de resultados e a tomada de decisões. Na terceira parte, a autora examina como aplicar os experimentos nos negócios, desde a fase de planejamento até a implementação de resultados. Ela também explica como implementar os resultados de maneira eficaz e como monitorar os experimentos.
O livro é escrito de forma acessível e fácil de entender, com exemplos de empresas reais e histórias de sucesso. Ele fornece ao leitor um entendimento profundo da cultura da experimentação e da importância de experimentar para inovar. Além disso, o livro oferece dicas práticas sobre como aplicar os resultados e monitorar os experimentos. Eu recomendo a todos os profissionais que trabalham com inovação para ler este livro. É um guia essencial para criar uma cultura de experimentação em empresas de todos os tamanhos.
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Eleito pela revista Forbes um dos 10 melhores livros de tecnologia de 2020Não há escapatória: o atual mundo dos negócios exige constante inovação. Mas qual a maneira mais eficaz de aplicá-la? Neste livro, o professor de Harvard Stefan H. Thomke mostra que o desenvolvimento de processos de experimentação nas empresas são a melhor forma de impulsionar a inovação e obter uma significativa vantagem competitiva. Mesclando importantes pesquisas na área com insights valiosos para aplicação da teoria na prática, A cultura da experimentação vai mudar o modo como você enxerga a gestão de sua empresa.Tomar decisões de negócios sem experimentação é como fazer bungee jumping sem testar a corda. No entanto, muitas organizações insistem em fazer isso. Depois de ler as explicações claras e os exemplos que Thomke apresenta neste livro, sua empresa não será uma delas. Scott Cook, cofundador e presidente do comitê executivo da IntuitHoje, para ser eficaz, um líder precisa agir com senso de urgência, tomando um grande número de decisões com muita rapidez diante de uma enorme incerteza. A cultura da experimentação descreve uma metodologia crucial a experimentação em grande escala, que tira a loucura da equação e prepara os líderes e suas organizações para o sucesso. Ajay Banga, CEO da MastercardNo cargo de CEO, vi como as pesquisas do autor sobre a experimentação nos negócios têm o poder de transformar as culturas de inovação levando a grandes melhorias. A experimentação funciona mesmo. Recomendo vivamente este livro. Marijn Dekkers, presidente do conselho da UnileverExperimentação ou morte. Essa é sem dúvida a mensagem certa, na hora certa, em um mundo cada vez mais digital. Jay Larson, CEO da Optimizely
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Autor: Cristina Yamagami
